海选模式的选秀活动有两个关键环节:分赛区选拔和总决赛。
其中,分赛区选拔又分为海选、复选、晋级赛等,总决赛的赛场则以晋级淘汰赛为主。
一项活动能否顺利举办并且最终大获成功,关键不在于创意有多优秀多新颖,而在于其创意是否具有符合实际情况的可执行性。
对于这一点,前世在市场岗位已积累大量经验的余文钢心知肚明。
因此,他并没有好高骛远,一开始就弄出一个可以和超级女声规模相媲美的完整版出来,而是针对星辉世纪的现有条件,设计了一个阉割改良版。
分赛区,就是江陵的各大大学校园。
总决赛,当然就成为了仅限于整个江陵的各大校园晋级选手。
为此,他先为这一活动取了一个响亮的名字:星辉世纪杯·千禧年江陵校园歌手大奖赛。
接下来,他具体讲述起他的思路来。
这一讲,足足花了他将近一个小时的时间,在此过程中,韩秀芬和俞一尘也积极参与了进来,就一些细节跟他进行沟通,以确定整个创意在细节上是否具备可执行性。
余文钢一讲完,韩秀芬安静了下来。
她开始细细琢磨整个创意的内涵。
她不得不承认,这是一个既让她震惊,也让她难以抵抗的活动创意。
整个创意的亮点有很多。
首先是它的主题。
“星辉世纪杯·千禧年江陵校园歌手大奖赛”这一主题实在是太妙了!
韩秀芬之所以把她的娱乐公司取名为星辉世纪,一来有星光闪耀的意思,二来,这家公司是创立于世纪末,即将在新世纪起步和腾飞。
而现在,余文钢把星辉世纪和千禧年这一概念搭配在一起,实在是太符合她的心意了,让她根本就不用去想别的主题。
她有足够的理由相信,一旦这个活动成功举办下来,星辉世纪的名号就将现在江陵的各大校园内打响。
这对以年轻人为主,尤其是以学生为娱乐先锋的娱乐业来说,是极为有利的。
其次是它的选秀模式。
活动通过和学校的团委、学生会合作,利用学校的资源在各大校园内进行广泛的宣传,让校园内所有有艺术特长和才华的学生都参与进来,然后不管是海选还是晋级淘汰赛,主评老师都由星辉世纪的专业人士来担任。
这样一种几乎能把全部人才都一网打尽的选秀模式,确实远比让俞一尘等人到处去物色挖掘人才要高效得多,而且,通过一次又一次的晋级淘汰,可以把人才的优缺点都毫无保留地展现出来。
再有就是它所提供的舞台。
按照余文钢的创意,参赛选手能获得的登台机会很多很多,从一开始的海选,到分赛区晋级赛,再到总赛区的晋级淘汰赛,再到名次决出后的返场表演……
每一位优秀选手所能获得的登台机会非常多,起码不下十次。
这一点尤为重要。
说起星辉世纪现在最大的困扰,除了挖掘有潜力的艺人之外,还有一个大问题,那就是怎样给选中的艺人更多的登台锻炼机会。
一个被选中的艺人,在经过严格、专业的训练后,接下来要做的就是给他们尽可能多的登台锻炼机会。
任何一家娱乐公司给新人的登台机会,都是从小舞台开始的。
比如说从酒吧驻唱,到小型商业表演,再到大型商业表演,然后在前辈的演唱会露面、上电台电视的娱乐节目登台亮相等。
通常来说,一个新人从登小舞台台开始,到成名出道,需要一个非常漫长的过程。
而余文钢所策划的这种模式,能让新人从一开始就在短时间内得到大量的登台锻炼机会,让他们有机会快速成型出道。
最后就是余文钢的另一个提议。
按照余文钢的建议,这样一个大型活动,星辉世纪不应该把眼界局限在校园内和活动本身上,而是应该充分利用江陵甚至是鄂省的媒体资源,来对活动进行大肆宣传。
这样不仅可以快速扩大星辉世纪的影响力,还可以帮参赛选手快速打出名气。
这样的创意真的是太赞了!
韩秀芬简直不敢相信,这么完美的创意,竟然是在短时间内出自于一个如此年轻的学生之手。
确实很有才!
赞叹之余,她立即朝俞一尘吩咐道:“一尘,想办法去找一个优秀的策划人才来,尽快把这个创意完善成计划,并开始找大学去实施执行。”
韩秀芬已经准备完全采纳这一创意了。
不过还有让她犯难的地方。
在星辉世纪,并不缺艺术方面的专业老师,也不缺普通的行政人员,可是在市场策划和推广方面的人才却是急缺。
没办法,原来的胜利文工团有的是艺术人才,但在市场人才方面也是奇缺。
“用得着去找别人吗?这事交给我就可以了啊!”
余文钢又出声了。
他开始主动请缨。
“你?”
韩秀芬又一次惊讶地问道。
在她看来,余文钢毕竟还很年轻,还没在社会上经过真正的锻炼,因此以他的经历,能想出如此完美的创意就已经很了不得了,至于把创意变成完整的方案,那应该不是他所擅长的。
“怎么?不相信我?既然创意是出自我之手,那还有谁能比我更了解它?”
余文钢反问道。
此时的他,完全是一副自信满满的姿态。
这是必须的。
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