蓝天说：“现在市面上这种软件多得是，成功的只是凤毛麟角，多数是赔本赚吆喝，况且投入财力非常大，特别是市场运营这边的需求很大，我们公司目前没有经验。”
“我知道难度大，但是只要做好，可以让我们公司的流水翻几翻，即使这个软件本身不挣钱，但是这些流水足以让我们打破上市的门槛！”袁亮道。
“就是说，我们需要花费大量的费用去养一个只出不进的团队？”财务总监吴希文推了推眼镜说到：“如果是这样，我需要一个更具体的财务预算报告。”
吴希文三十多岁，戴副金丝眼镜，做事稳重老成，是总公司派下来的财务总监，他不归袁亮公司管理，但在袁亮公司担任财务要职。
袁亮对吴希文说：“好的，我会尽快给你，我希望这个项目能快速启动，总公司那边希望吴总帮帮忙，动作快一点。”
接着又对余波说：“这个项目我需要一个市场运营部有相当经验的人来负责。”
“我们目前没有接触过智能手机平台的业务，没有这样的人才推荐，袁总。”
“这么说，我得外聘吗？”袁亮问。
余波没有说话，但脸色有些难看。目前市场和运营都是由余波在统一管理，如果外聘运营总监，那就是和他平级，到时候，袁亮肯定会把运营这块划分出去，他势必会被分散管理权。现在余波在市场部这边有很多猫腻不能让人知道，要是运营被划出去，他玩的那些猫腻也有可能暴露。
蓝天看出余波有抵触，便说：“你不要太急躁，这事得再商量。”蓝天对袁亮想起一出是一出的做法，常常弄的脑袋疼。
袁亮不满地看了眼蓝天，接着说到：“另外就是智能手机平台游戏，我需要抽出公司最优秀的员工组建新的团队。”
“这不行！”蓝天反对，蓝天除了负责美术部的人才培训外，同时负责整个公司的人事管理。
“为什么不行？”袁亮开始不耐烦。
“公司做过两款ios的单机游戏，为什么还要重组团队？”
“那个团队实力我通通不满意，这次我要蔡总亲自上，在页游部门调几个精英，做跨平台网游。”袁亮说。
蓝天说：“公司现在主要收入在页游部，而且页游势头现在还正红火，本来就不够人手的部门还抽调主力员工，你想搞垮公司吗？”
“我也反对，影响公司重要部门的收入，绝对不行。”吴希文说到。
“这不行，那不行，人员配置蓝总要怎么尽快给我解决？特别是你管理的美术团队，大部分都是照抄，没有一点特色，在这一点上蓝总是不是应该反省一下？我现在不需要垃圾！”袁亮炸毛。
“袁亮，你说什么！”
“我在说事实！”
会议演变为蓝天和袁亮的口水仗了。
两人吵的不可开交时，蔡朋岩唰地站起来吼了一声：
“闭嘴！”
屋内立刻安静，所有人看着一脸严肃的蔡朋岩。
蔡朋岩扫了袁亮和蓝天一眼，然后说：“今天散会！”
蓝天对袁亮在说话处事的方式上一直不太满意，袁亮在游戏产品和企业管理上算是公司的灵魂，可是他在与人沟通上却往往表现得有些孩子气，不顾别人感受，情商太低。在这方面，蓝天一直在为袁亮擦屁股。今天在会上蓝天也是让袁亮气急了。
冷战了两天，这天晚上蓝天一进家门，就看到袁亮和蔡朋岩在自己家坐着。
“你们怎么来了？”蓝天问。
袁亮摸摸后脑勺说：“想吃阿姨做的油闷大虾。”
这时蓝天妈妈端出一盘红烧肉说：“天儿，就等你了，洗手摆碗筷吃饭了！”
蔡朋岩站起来说：“我来吧。”
袁亮看着蓝天，一脸犹豫，蓝天叹气说：“看我干嘛，想吃饭还不去洗手摆碗筷？就想吃现成。”
“哦！”
蓝天和父母搬到三环一处交通便利的小区，蓝天妈妈特别好客，对袁亮和蔡朋岩更是好，他们经常到蓝天家蹭饭。
吃过晚饭，三个人在小区散步聊天。
“我就说一件事，”蔡朋岩首先开口：“你们两个那天在会上丢不丢人？现在还闹起别扭来了！你们两个都多大了？真是欠收拾！”
见两人一左一右低头走着，蔡朋岩指着袁亮说：“亮子，你先表态。”
“啊？表什么态？”袁亮说。
“你小子是想挨揍吗？”蔡朋岩一旦认真起来，没人敢忽视他的话。
“我说吧，”蓝天说，“亮子，那天的事咱们就不要计较对错，翻过去，总之工作上，对事不对人，我有不对的地方，你多谅解。”
袁亮急忙说：“哎，都是我不好，脾气太急，天儿，咱们就翻过去，别跟我一般见识。”
“这还差不多。”蔡朋岩满意地点头。
袁亮立马搭住蓝天的肩说：“天儿，组建新团队的事，你就帮帮我吧，只有你能说服吴希文。”
“你怎么又来！”蔡朋岩从袁亮后面勒住袁亮脖子，“我看你就是欠收拾！”
“哎呀!蔡总饶命！咱们来时不是说好的吗，你怎么临时变挂啊！”袁亮大叫。
蔡朋岩跟袁亮打闹了一会儿，回头对蓝天说：“天儿，亮子其实说得有道理，咱们公司需要发展，智能手机这块必须尽快成熟起来。”
“是啊，”袁亮赶紧附和：“天儿，你可以想像，智能手机普及之后，每个人都会有手机，相当于人手一
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